岗位职责：
1、负责制定人力资源管理和行政管理制度并监督执行。
2、负责公司员工招聘、绩效、培训、员工福利、奖惩、薪资等相关工作。3、负责员工关系管理工作，推进合法用工，及时处理各类员工投诉及劳动纠纷。
4、协助进行公司发展规划、年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解工作。
5、组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
6、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源相关专业。
2、2年以上相关工作经验者优先考虑。
工作时间：
周一至周五9：00-18：00 包午餐
工作地址：福州市鼓楼区新权南路12号金福商夏405汇际发展