一、岗位职责：
1、负责组织人员通过电话进行汽车销售，与团队销售人员完成部门月度、季度、年度目标的分解及达成。
2、对员工进行培训、指导和监督；促进销售进度，提高客户满意度，保证服务质量；
3、负责电话销售团队的管理及绩效考核；
4、负责根据电销数据，定期形成电销信息分析报告；
5、负责团队激励，提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
6、为销售部门的决策提供数据支持，负责电销流程不断优化；
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历；
2、有5年以上电话销售工作经验，3年电销团队管理工作经验；
3、熟悉电销市场拓展方式和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力；
4、诚实正直，积极乐观，富有销售激情；
5、具有优秀的沟通能力、团队协调合作力，思路清晰，结果导向；
6、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。