1、岗位提要
a）参与制定、修改酒店的各项财务管理制度，会计核算程序及费用开支的规定。
b）参与酒店财务预算及经营预算的编制工作，并协助组织实施。
c）全面负责落实酒店的各项财务管理和会计核算工作，确保提供的会计信息报告及时、准确、完整。
d）负责对会计人员的日常业务工作及技能进行培训检查、考核和评估。
e）完成经理交办的其他工作。

2、岗位职责
a）在财务部副经理的领导下，具体负责会计核算工作，确保准确、及时报送会计核算资料；
b）全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作、负责会计报表及管理上各种收支报表的编制，督促资产管理员及时向财政、税务、金融部门报送财务报表；
c）严格执行财务部副经理制定的各项财务管理制度和会计组的各项工作程序；
d）按照财务部副经理设计的内部财务核算体系，正确组织会计核算工作，确保准确、及时报送会计核算资料；
e）完成财务部副经理安排的各项工作。
f）审核会计人员填制的会计凭证，登记总帐、保证核算的正确性；
g）审核、拒绝不符合财务制度的各种原始凭证；
h）完成每月的财务报表的编制及财务分析报告；
i）督促洗涤公司及时提供会计报表，编制与洗涤公司的合并报表；
j）督促应收账款主管及时办理往来结算手续，抓紧应收帐催款工作，防止发生坏帐损失；
k）督促收入审计人员按规定进行帐务处理，及时衔接帐务，核对票证，按时编报各种营业日报表；
l）督促资产管理会计做好固定资产、低值易耗品等的入账管理工作，督促资产管理人员完成年底清查盘点工作，并形成盘点报告上报财务总监；
m）督促应收账款主管人员进行企业关联单位的往来款核对；
n）协调会计组与其他各组之间的工作关系，督促其他各组将有关会计核算资料及时报送会计组；
o）定期与不定期检查出纳员保险箱的库存现金及备用金；
p）提供经营管理以及财务总监进行分析所需要的各种财务资料和数据，反馈实际工作中存在的问题；
q）审核各项费用支出报销凭证，确保各项支出符合国家财务政策以及公司的规章制度；

3、任职条件
a）学历及专业背景要求（含资格证书要求）
大专以上学历，经济管理类专业
b）经验要求
3年以上的酒店工作经验，2年财务管理工作经验
c）技能要求
熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识，熟知财会制度；
熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉OA操作；
d）其他要求
具有良好的职业道德准则