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首页>所有职位>销售人员>开发/加盟专员(泉州)

格林豪泰酒店(中国)有限公司

- 事业发展部

开发/加盟专员(泉州)

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马小姐

薪资: 面议

要求: 大专 | 1年 | 语言不限 | 23岁到35岁

地址: 福州市(上海市中山北路1238号)导航

人数: 招聘5人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

【企业简介】  
    格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的专业化酒店管理集团,旗下拥有格林东方酒店、格林豪泰酒店、格林联盟酒店、青皮树酒店4个优质品牌及多个子品牌共1400多家酒店。
  2004年,格林豪泰进入中国,第一家酒店开门迎客; 2007年底,格林豪泰酒店数量突破100家;2008年底,格林豪泰完成全国重点城市战略布局,并实施多品牌发展策略,酒店遍布中国60多座大中城市,格林豪泰品牌细分为商务酒店、快捷酒店、公寓酒店等,酒店数量突破200家;2009年,格林豪泰酒店数量近400家。2010年底,格林豪泰酒店数量接近500家。2011年,格林豪泰酒店数量已达800多家,并新增中高端“格林东方”品牌。2012年,推出年轻时尚品牌“青皮树酒店”,酒店数达1200多家。目前,格林豪泰已经覆盖北京、上海、天津等300多个城市,拥有1400多家连锁酒店,其中已开业酒店900多家,大多数房间价格在160元至220元之间,成为超低价的中档商务连锁酒店品牌。记住998,旅行订房,随时随地。    
  对客人,我们始终坚持“客人价格最优”和“月月低价”原则,提供全方位的服务,让每个客人都感受到实惠和关爱。特别感谢一直以来支持和关心格林豪泰的客人,尤其是500多万忠实的会员,格林也给予会员客人超值的折扣优惠(铂金卡会员入住格林东方酒店可省20%;格林豪泰酒店、青皮树酒店省15%;格林联盟酒店省18%),格林豪泰还将将继续为广大宾客提供优质的产品和服务,您可以通过www.998.com(官网)、m.998.com(智能手机) 、4006-998-998(中央电话预订)进行预订,或者通过官网下载格林豪泰手机客户端,享受更多服务和快乐!
  对于合作伙伴,我们致力于为加盟商增加收入,节省成本,带来稳定的收益。我们一直积极以购买、租赁、加盟以及酒店管理等多种方式寻求酒店的合作和发展。如果您拥有酒店或物业,请直接联系格林豪泰事业发展部,电话:+86-21-3617-4886转3或发电子邮件至:hezuo@998.com。格林加盟特许费用尤为超值,比较其他很多品牌为投资者节省几百万的特许费用,与格林豪泰合作,体验“易入行、免开发、免杂务、规模经营、诚信经营”优质酒店品牌。
【企业最新获奖一览】
2013年3月:集团荣获第十三届中国饭店金马奖“中国最佳精品商务酒店连锁集团”
2013年1月:集团荣获2012亚洲品牌协会颁发的“消费者首选十佳行业品牌”
2013年1月:集团荣获中国保护消费者基金会颁发的“3·15诚信服务会员单位”
2012年12月:董事长兼总裁徐曙光荣获品牌中国产业联盟颁发的“2012品牌中国酒店行业年度人物”
2012年7月:集团荣获上海市社会治安综合治理委员会颁发的“2011年度上海平安单位”
2011年11月:董事长兼总裁徐曙光荣获中国酒店金龙奖“2011年度中国酒店先生”
2011年11月:集团荣膺中国酒店金龙奖组委会颁发的“民族酒店集团最具成长力奖”
2011年10月:集团荣膺上海市场诚信经营推进活动办公室颁发的“2011第三届上海市场诚信经营先进单位”奖
2011年8月:集团荣膺《创业邦》颁发的“2011中国高成长特许经营50强”奖
2011年6月:荣获2011中国经济CEO论坛颁发“2011中国经济——年度创新企业奖”
2011年3月:入围2010-2011 年度“中国酒店百强”,荣膺中国饭店金马奖“中国最具发展潜力酒店集团”奖
2011年3月:董事长兼总裁徐曙光荣获第六届中国酒店星光奖“中国酒店业杰出总裁”奖
2010年12月:董事长兼总裁徐曙光荣获2010年上海市“白玉兰纪念奖”
2010年11月:董事长兼总裁徐曙光荣获“亚太企业精神奖”颁发的“卓越企业家奖”
2010年6月:荣获中国年度酒店奖“酒店集团十强”称号
2010年5月:集团荣获酒店文化产业高峰论坛组委会颁发的中国酒店业“金樽奖·最具竞争力精品连锁品牌”
2010年3月:入选“2009-2010年度中国酒店百强”,荣获中国饭店年会组织委员会颁发“最具影响力经济型酒店领军品牌”
2009年6月:荣获中国饭店业协会颁发“最受消费者欢迎连锁酒店品牌”
2009年5月:集团荣获中国连锁经营协会颁发的2008年度“中国特许经营连锁百强企业”
2009年3月:徐曙光董事长获“中国酒店业新领军人物”
2009年2月:荣获CCTV酒店榜中榜“2008年度中国最受欢迎商务连锁酒店”
2009年2月:集团荣获中国企业最具竞争力论坛“2008中国连锁榜样最具投资价值奖”
……
格林豪泰 只需感受
预订电话:4006-998-998         
预订网站:www.998.com 
智能手机:m.998.com
岗位名称】开发/加盟专员
【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
【工作内容】
1 寻找物业信息;
2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
4 编制项目投资预算报表,可行性分析;
5 如果租赁与物业业主初步洽谈,如果加盟与加盟投资人合作谈判;
6 上级交办的其他工作。

【任职资格】
1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;
2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;
3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
5 具有一定的谈判技巧,原则性强;
6 具有强烈的责任心和抗压能力;
7 认可企业核心价值观。

【薪资福利】
1 基本薪资+项目提成,起薪3万元/年,平均年薪8万元。
2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3 差旅报销、电话补助、项目津贴。

【培训与发展】
1 一对一带教,每周一次业务培训;
2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。



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格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。
1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前
格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。
2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多
格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。
3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合
每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,并在周六为格林人提供免费的健康课程;每两周举行一次BBQ,全体格林人可免费尽享烧烤美食;另每季度设置团队活动经费,定期举行团队活动,拉近彼此距离。
丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。
4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离
在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得精美礼品,以及写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及公司准备的礼品;每周更有丰富多彩的礼品(演唱会门票、礼盒等)通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰在工作中表现突出的格林人。
5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空
格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。
给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则!
6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧
格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。

公司地图

上海市中山北路1238号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2015-07-12
  • 行业餐饮
  • 性质外商独资、外企办事处
  • 规模1000人以上
  • 网址http://www.998.com
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