岗位职责：
1、负责公司人员招聘面试筛选录用工作（招聘对象主要为：职能部门人员，中高层管理人员）；
2、负责公司员工考勤工作、考勤系统管理、统计考勤情况制表、日常福利计划与发放；
3、整理公司员工考勤及日常人事报表制作及数据跟进；
4、公司通知拟定，发放；

任职要求：
1、高中以上学历，形象气质佳；
2、熟练使用办公软件（word，Excel）；
3、要求至少1年以上人力资源工作经验，销售型公司优先考虑；
4、良好的书面及口头表达能力，做事严谨有耐心。

福利：
1、享有年终奖，工龄奖，节假日礼品或红包福利；
2、五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，公积金
3、公司每年举行2次以上团体带薪旅游；


岗位要求：
1、28周岁以内，形象气质佳，沟通能力强；
2、人力资源1年以上工作经验（此岗位不接受无经验）；
3、Excel、word、PPT操作熟练；
4、良好的书面表达能力。

工作时间：
9：30-12：00 13：30-18：00 6天7小时制