任职要求：
1.熟悉女鞋/女装零售店铺经营管理，2年以上终端店铺实操工作经验者优先；
2.有较强的学习能力，具备较强的店铺管理及推销方面的专业技能；
3.具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够对终端店长及导购进行正确销售引导；
4.热爱营销工作，有强烈的工作责任心和自律意识；工作态度乐观，勤奋，具有吃苦耐劳精神，有责任心，有学习能力；
5.良好的形象,具有吃苦耐劳的精神，有良好的服务意识，能胜任出差；
6.需从门店终端实习开始做起；

工作内容:
1.负责终端员工的培训、工作考核、薪资考核；
2.监督公司各项政策在店内的执行情况；
3.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告；
4.指导、监督终端装修及陈列等事宜；
5.负责新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作；
6.监督指导店铺的销售；
7.根据市场状况，提议有效的促销方案；
8.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
9.确保终端递交的各项报表的准确性；
10.完成上级交给的各项调查任务；