职位描述：
1、负责调查公司培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2、开发培训课程，录制培训课件和建立项目培训资料库；
3、讲授培训课程，组织项目实训和项目考核等；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；

任职要求：
1、专科或以上学历；
2、熟悉培训各个模块，有企业文化培训授课经验者优先；
3、性格开朗，有活动组织经验，沟通协调能力强；
4、具有良好的学习和创新能力，团队意识强；
5、亲和力强，工作细心，具有高度的责任感及良好的执行能力。
每享受国家法定节假日，医社保及住房公积金
七小时工作制，每周工作5.5天，有意者可来电咨询。