一、岗位职责：
1、负责日常人事行政工作，咨询，内外部沟通等；
2、负责人才招聘、员工培训，绩效考核等；
3、负责会议会务，文件起草、网站的更新；文件信息资料的收集、建档、归档；
4、负责人事工作的计划、组织并实施；
5、能熟练使用各种常规办公软件及办公设备；
6、工作有条理性、计划性，执行力、沟通及理解能力强；
7、完成领导交办的其他事务。

二、岗位要求：
1、具有较强的语言表达能力、写作能力和服务意识，
2、能够熟练使用办公管理软件，胜任岗位工作；
3、具有普通高校专科学历（含优秀应届毕业生）；
4、中文、历史、行政管理、人力资源管理类专业优先；
5、有装修公司相应岗位工作经验优先；

三、薪资待遇：
1、基本工资+满勤奖