一、岗位职责：
1、部门会议的安排，以及会议记录。
2、负责部门人员招募等工作。
3、跟总部的日常联系。文件的收发，如：传真，邮件。
4、部门人员绩效考勤，人员管理。
5、月末店内业绩报表的制作等。

二、岗位要求：
1、年龄18-26周岁，大专及以上学历；
2、仪表端庄，五官端正
3、性格外向活泼  
4、熟悉各种办公软件操作，有较强的公文处理能力；
5、对营销团队有一定认识,性格开朗外向富有热情,并拥有较好的表达能力。

三、薪资待遇：
1、转正后底薪3000元+阶梯式抽成+季度旅游