一、岗位职责：
1、负责区域业务管理，代表公司开发潜在客户，拓展新市场；维护老客户，完成销售指标与考核标准；
2、渠道业务拓展

二、岗位要求：
1、有优秀市场开拓能力和客户分析能力，有良好的心理素质和抗压能力；
2、具有较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通能力，较强的文字和表达能力；
3、性格开朗，有优秀的沟通技巧和谈判技能，善于维护客户关系、带动团队气氛。