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晋升路线：销售代表——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红）岗位职责：通过公司的系统化培养，逐级晋升为公司的基础管理层或中高级管理层。旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。1、愿意从基层做起，踏实肯干，作为公司管理层储备。2、负责个人销售标准达成，同时协同配合管理层工作。3、负责新客户开发、拜访、客户档案建立及客情维护工作。4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、积极创新，为公司发展及产品升级提出宝贵建议。大勤人要求：1、中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，无经验要求。2、有良好的协作能力，强烈的创业意识，勤恳有韧劲，不随波逐流。3、有一定的工作抗压能力，能够服从公司的调动；4、有野心、企图心，不满足现状，渴望成为职业经理人，主宰自己的人生道路。5、混底薪者勿扰，能力有多大，公司给予的平台就有多大。大勤人福利：1、日结工资：每天100-400元以上，高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，挑战高薪，上不封顶。2、月结工资：试用期底薪3000 ，转正后底薪4000，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，上不封顶。3、关怀性企业文化：免费住宿＋餐补+话补＋交通补助+高温补助＋五险＋带薪培训＋节假日礼品＋家人旅游等。4、法定假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游。5、试用期一个月，优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 本公司郑重承诺：本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及岗位培训，敬请周知。欢迎勤奋有梦想的你加入大勤！在大勤没有员工，这里是年轻人的创业发展平台，拒绝平庸没有上进心的人！希望集团下一个职业经理人就是你，相信才会拥有！骄傲大勤，伟大行业，助人事业！