岗位职责：
1、人事招聘，档案的建立与更新；入离职手续办理、考勤管理；
2、办公用品的采购、入库、领用保管；
3、行政相关事务，做好后勤工作确保公司有序运行；
4、数据资料入录及各部门工作表汇总统计
5、协助制定各类管理制度，表格、文件的收发，各类通知、制度落实，做好上传下达的工作；
6、完成领导交办的工作。
任职资格：
1、品格端正，工作细心，条理清晰、责任心强，具备良好的组织和沟通能力，性格开朗平和积极向上，有执行力。
2、具备一定书写能力，熟练使用各类办公软件和办公自动化设备。
3、相关专业学历、或相关工作经验者优先。