岗位职责：
1. 做为门店店长助理或店长后备人员在各岗位进行轮岗培训，学习并执行店铺营运管理的各项内容如：排班、收银、订货、外联、各种管理系统、陈列标准、服务流程、运营手册等，参与店铺日常销售管理工作，通过考核后可晋升为店长助理或店长。
岗位要求：
1. 年满18周岁，应届大中专毕业生；
2. 热爱零售行业，意向在本行业发展的；
3.综合素质良好，具备较强的学习能力。
4.诚实守信、勤劳肯干、能够和同事协同完成工作。
薪资福利：
1. 薪资：试用期2000起（试用期1至3个月），转正后底薪2500起+满勤奖+月销售奖+月服务奖+季度利润分红+法假加班工资+其他，表现优秀的可面议。
2. 福利：各种节日福利，生日福利，一年一度员工旅游，不定期员工活动，带薪假期，各项培训，可缴纳医社保、带薪年假、工龄奖。
工作时间：每天工作8个小时（早晚班），月休4天。
4. 职业发展空间：公司今年有三家玉戎超市门店，将有8个店长助理的岗位空缺。
（1）储备干部——食品/百货组长——食品/百货主管——店长助理——店长
（2）储备干部——收银组长——行政主管——店长助理——店长