一、岗位职责：
1、熟悉和掌握公司针对人才提供的二次培训课程的知识及收费等；
2、根据客户需求给出合理的学习建议和规划，制定专业的课程学习方案；
3、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率，达成个人业绩指标；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、配合公司相关销售活动的策划和执行，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；
6、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

二、岗位要求：
1、大专及以上学历, 计算机或市场营销相关专业；
2、培训行业或相关销售工作1-2年，优秀应届毕业生亦可；
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；
4、学习能力强，具有危机意识，能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；
5、善于演讲，具备较强的沟通谈判能力；
6、热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战高薪，具有强烈实现团队成就的欲望。

三、福利：
A、公司实行5天制、周末双休、法定节假日等工作制度；
B、转正员工享有养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险及住房公积金、意外险；
C、员工享有国家规定的法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）；
D、转正后享有带薪年假等；
E、其他福利：节日福利、生日庆祝、慰问金、团队活动、旅游等福利。

个人发展路线：
A、职位发展：从学习到主管岗位。
B、孵化创业：从学习到合伙创业。