岗位职责：
1、负责配合经营管理部拟定项目招商管理规章制度和操作流程，并监督执行；
2、全面负责系统门窗招商的客户接待、跟踪、谈判工作的工作指导；   
3、负责定期进行同行竞争的市场调研工作并作出针对性分析报告和招商促进方案；  
4、负责本部门的管理成本核算及成本控制；    
5、负责对每次招商推广工作进行总结分析，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任；      
6、负责指导招商专员做好档案资料的登记、汇编、保管工作，并定期接受经营管理部的监督和检查，对检查结果承担全部责任；
7、负责上级领导交代的其他招商工作； 
 
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先；（适应全国出差）
2、5年以上销售经验，3年以上销售团队管理规划的工作经验；
3、有建材、家具方面的推广、加盟招商经验优先录用。
 

福利待遇：
前期保底6000.带薪培训
薪资结构：底薪4000+35每天伙食补贴（非五区八县）+绩效+提成+年终奖+入职五险+住宿+配车（油费、过路费公司提供）=10000元/月以上(年终奖另计)
入职即享员工享有养老、医疗、工伤等相关保险；
员工享有带薪年假，公司提供公寓式宿舍（宿舍内已配备热水器、空调等大型设备、用品）


晋升通道：集团总部定期对门窗业务员进行统一考核，考核成绩优秀者晋升为大区域经理；享受底薪4000元（前期6000元保底收入）
门窗收入预期数据：
3个月内：6000元----8000元
6个月后：8000元----12000元
1年以上：平均收入10000元以上-----15000元
你的收入、晋升与你付出成正比！

奋安招聘原则：招聘把工作当成事业来完成的年轻人！