一、岗位职责：1、认真审核原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予退回。 3、设置各种会计账册，及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作，定期完成企业日常的记帐、结帐工作。 4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。 5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况。 6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。并妥善保管，非得批准，不得销毁。 7、严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种帐目资料，不得向无关人员透露财务情况。 8、会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并由财务主管人员负责监交。9、及时完成领导交办的其它工作。 二、岗位要求： 1. 核算存货：包括材料的采购计划，制定损耗定额；库存商品的定价，成本的结转； 2. 管理固定资产：平时主要是计提折旧； 3. 发放工资：审核发放，按工资比例计算社会保险、职工福利费、教育经费和工会经费； 4.清理往来账款：包括应收款、应付款，负责账款的核对、及时结算； 5. 核算成本：做好成本的基础工作，准确计算产品成本，编制成本分析报表； 6. 结转利润：做损益类账户的结转，年末做利润的分配； 7. 计算税金：合理计算，按时申报交纳； 8.编制报表：定期及时地编报，做好财务分析 此外还有一些零散的工作，与银行对账、库存现金核对、费用报销等