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2019年08月

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2019年福州高校毕业生夏季专场招聘会(第三场)

举办场馆:福州人民会堂

具体地点:福州市鼓楼区斗东路5号

举办时间:2019年08月10日 (周六 08:00-12:00)  

福建省六进消防科技有限公司

我单位主要是以组织专业的消防宣教员亲临到社会各行业、各单位,讲授消防安全知识,教导群众如何正确使用消防器材,协助单位建立完善的消防档案机制,将消防安全知识普及落实到每个岗位每个人员。从成立至今我中心有从事五年以上宣教经验的宣教员达20余位,这十年以来,我们始终贯彻“预防为主,防消结合”的八字方针,遵循“为社会尽责,为人民尽心”的服务宗旨致力于面向社会各界广泛开展公益性消防知识宣传,推广先进的消防技术和国内的高科技消防产品,累计培训单位11万多家,培训人次达到1200多万人,同时我单位教员在宣教的几年来,通过生动、实用、有针对性、通俗易懂的案例分析使参与人员掌握到科学实际的预防、灭火方法和逃生技能,在培训工作中受到各单位的好评.在大家的支持和各级政府的亲切关怀下,我单位于2015年成为浙江省消防协会会员单位,并接受专题采访,在官方月刊杂志«当代企业世界消防与安全»中报道了我单位的消防教育活动,我中心将继续以此为起点,大力推进消防知识宣传,促进消防事业的发展。

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职位详情

  • 内勤 4000-6000元

    1.岗位职责
    1)联系各企事业单位,推广和落实免费消防课程(如:时间、地点、人数等);
    2)整理客户资料,并定期回访客户;
    3)跟进课程开展情况,如有延迟的,及时联系沟通。

    2.任职要求
    1)22岁-32岁,性格活泼开朗;中专以上学历;
    2)喜欢与不同人交流沟通,有较强的语言表达及协调能力;
    3)责任心强,有较强的团结协作精神,团队荣誉感强!
    本岗位接受应届毕业生。

    3.上班时间
    1)上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
    2)国家法定节假日正常休息。

    福利待遇
    五险,优秀员工缴纳公积金,让您买房无忧!
    底薪+ 奖金+年度奖金+年度分红

    节假日:工作时间8小时;法定节假日,带薪年假,带薪婚假,让你劳逸结合

    月季年度激励活动:月度、季度、年度评选优秀员工,奖金丰厚,奖品多样

    领先培训体系:风趣的培训课程,完善的培训机制,良好的1对1、老带新指导,不仅迅速让你上岗,更让你提高EQ、IQ,==Q

    公司福利待遇:五险+包住 +加班补助+旅游+职位津贴+绩效奖金+团队带队奖金+节日福利+股东分红+技术分红+年终奖+生日福利
  • 消防宣讲师 4000-6000元

    岗位职责:
    1.对各单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传和普及;
    2.协助客户单位解决安全疑难问题;
    3.跟进讲课效果,并对课程进行改进优化。
    二.任职要求
    1.五官端正,身高170CM以上,学历中专及以上;
    2.语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神;
    3.退伍军人、教师或具有公众演讲能力者优先;
    4.本岗位接受应届毕业生,入职可培训。
    三.上班时间
    1.星期一至星期五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
    2.星期六:视频会议学习;交流,员工大会(大小休,保证6天的休息)
    3.国家法定节假日正常休息。
    四.晋升途径
    1.职称通道:初级-中级-高级-特级-经理级;
    2.行政通道:储干-组长-主任-经理-大区总经理-省区总经理

    领先培训体系:风趣的培训课程,完善的培训制度,良好的1对1、老带新指导,不仅迅速让你上岗,更让你提供EQ\\\\\\\\IQ
    薪资待遇:转正后缴纳五险+免费住宿+年底双薪+加班补助+职务津贴+绩效奖金+团队带队奖励+节日福利+股东分红+生日福利+户外拓展
  • 电话客服 5000-6000元

    岗位职责:
    1.负责办公室日常事务性工作;
    2.客户资料的整理及归档等工作;
    3.通过电话联系各企事业单位,推广和落实免费消防安全课程(如:时间、地点、人数等);
    4.跟进课程开展情况,如有特殊情况的及时联系沟通。
    5..积极寻找潜在客户,建立自己的客户资料群,便于开发;
    任职要求:
    1、中专以上学历,专业不限
    2、思维敏捷,有一定的沟通协调能力,工作态度积极,执行力强
    3、本岗位接受应届毕业生。
    工作时间:一天8小时工作制,无加班,国家法定节假日休息
    入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等
    传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程
    薪资福利
    1.我们提供免费的优越住宿环境
    2.提供有行业竞争力的薪酬和福利,底薪+高额奖金+年度分红
    3.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
    4.年终奖、旅游(一年1次)、节日福利、生日福利
    良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨
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