欢迎参加华福证券“金色成长”计划！“金色成长”计划是华福证券为实现公司“打造一流全国性证券公司”的战略目标，做出的一项立足于现在，着眼于未来的长期人才储备计划，该计划将通过对经纪业务人才的招聘、培训、晋升和发展，打造公司良好的雇主品牌，实现人才与公司的共同成长。本营业部将在福州市内招聘10名“金种子”进入“金色成长”计划进行培养。  

岗位名称：投资经理   招聘人数：10人 
          区域主管   招聘人数：2人 
劳动关系：正式在编员工，一经录用即与公司签署三年期劳动合同。 薪酬福利：员工工资＋绩效奖金＋法定社保＋业务提成＋公司福利等 
公司提供畅通的晋升通道： 
普通投资经理达到考核后可晋升高级投资经理，资深投资经理、区域主管，营销总监助理，营销总监。 
综合素质优秀者通过内部竞聘有机会进入公司投行部、机构部、基金部等部门。 
一个优秀尽职的高级投资经理平均年收入可达5万元以上，完全值得期待，这才是真正的金领行业。华福证券是您最佳的工作选择。我们欢迎您的加入。您的加入将为我们增添新的动力。 

待遇说明： 
试用期：不超过6个月：基本工资 产品销售奖励，试用期底薪：1200元/       月； 
转正后：薪酬待遇：底薪（1400元/月——9000元/月）、产品销售奖励、高提成（终身制） 奖金； 
公司福利体系：五险一金 体检年费 生日补贴 高温补贴等； 
职业发展平台： 
1、业务序列：普通投资经理——高级投资经理——资深投资经理 
2、管理序列：区域主管——市场部营销总监助理——市场部营销总监 

培训发展：公司内部大学和一流的内部培训师将为员工提供专业的学习平台，为员工打造职教、行销、财经、管理全方位培训体系。