公司简介
亚联财小额贷款
香港上市公司新鸿基有限公司成员
香港亚洲联合财务有限公司子公司
公司概况 20余年专业经验,成功助力万千客户成长,香港亚洲联合财务有限公司作为香港个贷行业引领者,于2007年投资成立“深圳市亚联财小额信贷有限公司”,积极投身到大陆个贷市场的开拓。目前在全国范围内,已拥有十多间城市公司,包括深圳、沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南、北京、上海、福州、哈尔滨等,员工5000多人。
福州市亚联财小额贷款有限公司是由香港亚洲联合财务有限公司全资在福州设的一家专业小额贷款服务机构,是福建省第一家外商独资的小额贷款试点企业,目前在福州已开设1家总部、4家分行(紫阳分行、五一分行、仓山分行、福清分行),现有员工近300名。
亚联财小额贷款拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验,以创新的管理理念、全新的服务模式、杰出的管理团队,为社会大众提供最方便快捷的小额信贷服务。张董事长亦为亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁,拥有三十多年私人贷款市场经验,在香港素有个人信贷之父的美誉。亚联财小额信贷正以领先的经营模式为广大深圳市民及中小企业主提供最方便快捷的小额贷款服务。 公司的使命亚联财小额贷款 以发展经济为目标。我们的黄金团队提供的小额贷款服务, 目的为各消费者 、生意人 、业主们等提供最方便最快捷的消费信贷及融资理财服务以达致加速经济的发展。 公司的愿景亚联财小额贷款 为一所聪敏的(SMART)小额贷款机构,提供专业并全面的小额贷款融资服务。透过认识及关怀让我们全力支持您的理财需要为最终信念。这个理念是亚联财小额信贷始终如一的目标。 员工的发展亚联财小额贷款致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。
员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。(1)薪水:具有行业竞争力薪水,无责任底薪+高提成+餐补+高温补贴+年终优厚奖金(2)福利:商业团险、五险一金(入职即办理)(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会(4)假期:转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家各类法定假期
2、其他福利(1)员工生日礼金、三八妇女节礼金、六一儿童节礼金、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、长期服务奖励金、过节礼品;(2)提供免费饮品、咖啡、茶饮等;(3)提供年度健康体检、旅游度假活动;(4)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
3、晋升提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位。半年一次的晋升机会、一年一度的调薪机会。 4、职业生涯规划根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。 在公司工作满2年,可申请调往离家最近城市公司工作。 5、工作时间标准工作时,40小时/周 星期一至星期五 9:00-18:00
香港上市公司新鸿基有限公司成员
香港亚洲联合财务有限公司子公司
公司概况 20余年专业经验,成功助力万千客户成长,香港亚洲联合财务有限公司作为香港个贷行业引领者,于2007年投资成立“深圳市亚联财小额信贷有限公司”,积极投身到大陆个贷市场的开拓。目前在全国范围内,已拥有十多间城市公司,包括深圳、沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南、北京、上海、福州、哈尔滨等,员工5000多人。
福州市亚联财小额贷款有限公司是由香港亚洲联合财务有限公司全资在福州设的一家专业小额贷款服务机构,是福建省第一家外商独资的小额贷款试点企业,目前在福州已开设1家总部、4家分行(紫阳分行、五一分行、仓山分行、福清分行),现有员工近300名。
亚联财小额贷款拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验,以创新的管理理念、全新的服务模式、杰出的管理团队,为社会大众提供最方便快捷的小额信贷服务。张董事长亦为亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁,拥有三十多年私人贷款市场经验,在香港素有个人信贷之父的美誉。亚联财小额信贷正以领先的经营模式为广大深圳市民及中小企业主提供最方便快捷的小额贷款服务。 公司的使命亚联财小额贷款 以发展经济为目标。我们的黄金团队提供的小额贷款服务, 目的为各消费者 、生意人 、业主们等提供最方便最快捷的消费信贷及融资理财服务以达致加速经济的发展。 公司的愿景亚联财小额贷款 为一所聪敏的(SMART)小额贷款机构,提供专业并全面的小额贷款融资服务。透过认识及关怀让我们全力支持您的理财需要为最终信念。这个理念是亚联财小额信贷始终如一的目标。 员工的发展亚联财小额贷款致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。
员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。(1)薪水:具有行业竞争力薪水,无责任底薪+高提成+餐补+高温补贴+年终优厚奖金(2)福利:商业团险、五险一金(入职即办理)(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会(4)假期:转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家各类法定假期
2、其他福利(1)员工生日礼金、三八妇女节礼金、六一儿童节礼金、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、长期服务奖励金、过节礼品;(2)提供免费饮品、咖啡、茶饮等;(3)提供年度健康体检、旅游度假活动;(4)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
3、晋升提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位。半年一次的晋升机会、一年一度的调薪机会。 4、职业生涯规划根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。 在公司工作满2年,可申请调往离家最近城市公司工作。 5、工作时间标准工作时,40小时/周 星期一至星期五 9:00-18:00
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鼓楼区晋安区长乐北路口
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