岗位职责：
1、负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
【女性，实习生或应届毕业生优先考虑】
1、年龄20-26周岁，大专以上学历，人力资源、行政管理、营销等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、没有相关工作经验没关系，只要你爱学习，勤思考，有强烈的上进心，事业心，具备优秀的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力，那么欢迎你加入我们。
福利待遇：薪资3000-5000，周末双休，提供住宿，提供五险，带薪年假，话费补贴，满勤奖等福利。


[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，周末双休，提供住宿，年终奖，全勤奖，工龄工资，生日礼金，带薪年假，8小时工作制]

[岗位职责：形象好，气质佳，有亲和力，诚实守信，沟通能力，执行能力，管理能力，性格开朗，声音甜美，有上进心，积极主动，工作负责]