一、岗位职责：
1、负责部门日常管理工作。
2、与公司相关部门做好沟通协调，积极实施公司质量体系的相关要求。

二、岗位要求：
1、有同行的相关经验。
2、价值观正，责任心强，有独立解决问题的能力，有良好的沟通技巧。
3、根据公司或上级领导安排规划部门工作。
4、具体薪资要求、工作内容可以联系公司进行详谈。