一、岗位职责：
1、了解公司产品，完成团队组建,制定业务技能培训方案；
2、制定销售策略和销售流程，拟定销售渠道拓展方案。
3、根据客户及公司销售要求，进行需求分析，根据市场信息，进行市场分析；
4、合理利用公司现有客户资源，维护新老客户，定期做资源整合；
5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
6、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
7、协助电销人员完成日常工作，做电销人员专业知识，心理素质的培养；
二、岗位要求：
1.有1年以上经验，带过团队；
2.性格开朗，积极，责任心强，具备组织协调能力、领导能力和交际能力；
3.熟练的掌握市场营销技巧、具有一定的企业管理知识和能力；
三、薪资待遇：
1.薪资：底薪4000+满勤奖+交通补贴+提成+年终奖
2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（下班不用打卡）
3.休假：大小周，法定节假日放假
4.福利：年终奖
5.其它：公司定期举办活动，在完成工作任务的同时打造轻松、愉快的氛围