岗位職責：

1、独立运营weixin公众号，负责weixin公众号的日常运营和维护工作；能够熟练掌握并实施企业、作品、内容维信运营矩阵策略；

2、负微信公众账号的内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作；

3、负责策划并制定weixin线上活动方案以及weixin原创内容的策划与编辑工作；快速掌接weixin的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

4、负责weixin公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

5、制定社会媒体运营与品牌营销策略，在weixin、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；

6、利用weixin平台推广企业的作品或服务的品牌和互动；策划并执行相关线上的weixin推广活动；能够策划组织线上与线下活动，通过活动増加社会化媒体曝光率，提高紛丝与好友数量，提升用户黏度；

7、跟踪weixin推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

8、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；

9、搜集有效紛丝的可题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

二、任职要求

1、大专及以上学历，精通各种网络销售技巧，有做信公众号、微博等新媒体运经验；

2、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉微博、weixin运营、口碑营销、PR炒作论坛SNS营销，有成功微博、weixin运营经验者优先，了解互联网、移动互联网行业；

3、对微博、网自媒体、手机终端等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织吾言，在微博、weixin上做出响应；

4、知乎／简书／豆微博活跃用户；

5、有良好的团队协作精神和创新能力，良好的沟通力，有责任心、団队意识、创新意识，能承受一定的工作压力。

三、福利特遇

1、薪资：3500－6000元／月，每年調薪1－3次；

2、假期：依法享受国家法定节假日以及年假婚假产假等带薪假；

3、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；

4、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训；

5、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；

6、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队疑聚力