一、岗位职责：
1、负责门店日常运营，完成门店经营业绩指标；、
2、负责门店营业员、组长专业知识与技能的现场培训和考核。
3、负责门店营业员、组长的绩效考核制度制定、执行，人员的晋升调配等。
4、按照质量部要求做好日常质量管理；
5、合理控制门店经营费用。

二、岗位要求：
1、医学药学等相关专业；
2、具有管理药店的店长工作经验
3、精力旺盛，工作有热情，热爱医药事业。
4、具有很强的表达能力、沟通协调能力、组织能力、感染力和领悟能力；