一、岗位职责：
1、负责员工每月薪酬福利核算与发放，办理五险一金申报缴纳等相关事宜。
2、负责收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据，协助做好日常和年度绩效考核工作。
3、负责每月薪酬数据分析及统计，完成人工成本、人工费用等相应报表。 
4、其他领导安排的工作。
二、岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、人力资源管理等相关专业。
2、有薪酬核算工作经验优先。
三、薪资待遇：
4K--8K，包住宿，五险一金等福利。