一、岗位职责：
（1）针对学生情况，制定教学计划；
（2）备课授课、出卷及批改工作；
（3）阶段性组织测验活动，检验学生学习成效；
（4）与组内教师进行教研交流，参加培训。

二、岗位要求：
（1）热爱教育事业，具有敬业奉献精神；
（2）全日制本科及以上，师范类院校或有教学经验者、有教师资格证者优先；
（3）熟悉学科知识教育，熟悉教育心理学或数理化专业优先；
（4）有扎实的专业理论基础、流畅的表达能力、较强的教学科研能力；
（5）思路清晰，善于与学员及家长沟通、交流；
（6）具备较强的亲和力和幽默感，上课生动活泼，激发学生的学习兴趣；
（7）具有爱心、责任心、团队合作意识；
（8）良好的心理调节能力及抗压力能力。

三、薪资待遇：
（一）五险一金；
（二）无责任底薪，丰厚的课酬及提成薪资；
（三）导师一对一传帮带培训；
（四）带薪假期：20天左右的带薪寒暑假、国家法定节假日、年假等；
（五）各类过节费及节日礼品（女神节、教师节、生日、尾牙等）；
（六）特殊关怀礼金（结婚礼金、慰问金、抚恤金等）；
（七）亲属优惠就读，伯乐奖励等内部政策；
（八）根据公司效益及个人贡献情况享有丰厚年终奖金；
（九）定期举办的各种主题活动，丰富大家的业余生活；
（十）表现优秀者可参与公司股期权计划。