【岗位职责】
1.根据公司业务特点及发展需求，协助制定人员预算，掌握各部门招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；
2.维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质地满足公司用人需要；
3.进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
4.负责招聘数据的收集、整理及分析工作，定期完成招聘工作报告；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司；
7.校园招聘的开展及实施，校园招聘渠道的维护和开拓。

【任职要求】
1.具有优秀的语言表达及沟通能力，对人有较强的洞察力和判断力，有较强的分析能力；
2.大学专科以上学历优先；具有较好的敬业精神和团队精神；
3.具有1年以上招聘相关工作经验;
4.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。

【薪资待遇】
1.薪酬4K+免费培训+五险+医社保+节日福利+团队管理奖+晋升空间
2.签正式合同，应届毕业实习生签三方协议。
3.晋升空间：人事专员—人事主管—运营总监—分公司总经理

【公司福利】
养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，带薪年假，公费旅游

【工作地点&上班时间】
工作地点：仓山区红江路69号融邦中心6栋801
正常工作日08:30-12:00午休两小时14：00-18:00 周末双休；