技能要求：
培训
任职要求：

1、3年以上CS渠道护肤品/彩妆行业培训管理工作经验，能独立操作省级培训工作；

2、形象气质佳，能独立开发和制作培训课件，擅长课堂授课及实地辅导。

3、具备发掘品牌和产品销售特点的能力，时尚嗅觉敏锐，了解和捕捉行业动态能力强。

4、优秀的沟通能力、组织协调能力和灵活应变能力。

5、擅长大型促销和招商会组织、主持工作。

6、熟悉化妆品各种专业知识，熟悉化妆品渠道顾客状况。

7、能承受工作压力，适应出差。

8、有知名一线品牌化妆品CS培训主管或经理经验者优先。

岗位职责：

1、 根据公司要求制定相关渠道的年度培训规划，并具体实施培训工作。

2、完成公司各类培训项目及推广：比如省训，销售精英速成班，美丽课堂，大客户培训等。

3、 独立开发和制作培训课件。

4、 搭建培训团队，制定培训任务，完善培训流程，实施培训工作。

5、对全国各专柜工作人员和代理商进行培训，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。

6、负责维护商场的客情关系，努力降低公司和商场的合作成本，将各项合作条件维系在市场合理的水平上。

7、参与制定柜台常规产品、特价产品、优惠礼盒的年度策略、整合、开发及推广计划。

公司平台广阔，薪资福利空间大，对日系化妆品公司感兴趣的欢迎咨询。