岗位职责：
1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
2、严格执行公司的加盟政策，完成区域加盟业务目标；
3、制定本部门工作计划，分解部门业绩指标，并督促区域督导完成计划；
4、协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作；
5、定期与加盟客户沟通，实时了解客户的需求，分析其市场环境、营业状况，形成营运报告；
6、负责组织加盟商培训与销售指导工作，如店面运营与管理等，协助客户提高业绩。

任职要求：
1、25-40岁，本科及以上学历，形象、口才兼备；
2、2年茶行业区域营运工作经验；
3、具备较强沟通协调能力、亲和力与管理能力，能够独立培训员工；
4、具备良好的数据分析能力；
5、有良好的职业操守，能够适应经常出差。

瑞芳为员工提供：
-年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多；
-五险：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险；
-工作时间：每天7小时工作制，周末双休，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等带薪假期；
-员工每年旅游，年度聚餐及丰富的奖品；
-每年体检、不定期下午茶、团建、人性化管理。