岗位职责：
1、拟订培训计划；了解公司内部培训需求，确认需求；实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；组织培训材料，研究利用培训产品；指导各办事处贯彻落实培训；管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

岗位要求：
1、要求富有激情，吃苦耐劳、踏实肯干、善于学习、善于协调沟通。

薪资待遇：
1、薪资：工资+补贴+奖金；
2、福利待遇：享受五险一金、节假日福利、住房补贴、出差补贴、公司旅游等。

职业晋升机制：
A、市场实习-定岗学习-业务经理-办事处经理-分公司总经理-总部部门总监
B、市场实习-定岗学习-市场主管市场部经理-市场总监-分公司总经理-总部部门总监

说明：本次所招聘人员是作为储备管理人员进行培养，入职后先在分公司本部市场部培训学习，后根据个人能力和情况进行定岗。工作地点可在福建省各市；有意向工作地点可申请调动。

面试地点：福建省福州市晋安区六一北路实发大厦602，有意向请投递简历或电话咨询。
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