一、岗位职责：
1、协助上级进行公司招聘 培训 工作 保险 福利 绩效考核等工作
2、执行招聘工作流程，办理员工招聘 入职 离职 调任 升职等手续
3.建立维护人事档案，办理更新劳动合同
4.负责办公用品，固定资产的申购与管理
5.负责会议准备与会议纪要的编制
6.负责各类文件 档案整理归档与日常保管
7.负责各项结算工作

二、岗位要求：
1、大专以上学历，1-2年人事行政财务相关工作经验，有简单的财务知识，有会计证优先
2、具有较强的协调沟通能力，有责任心，有耐心，有团队协作精神

三、薪资待遇：
试用期4000元，转正4500
周末双休