一、岗位职责：
1、人力资源类工作：员工招聘、入职、离职、转正、晋升，新员工入职培训，考勤统计等。
2、行政事务类工作：到访公司人员的接待、引导，办公用品采购、保管与发放，办公环境检查与维护，活动组织安排，拟定各类通知公告等。
3、完成上级交代的其他事宜。
4、需具备人事行政相关经验。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有教育机构工作经验的优先考虑；
2、形象气质良好，口齿伶俐，待人热情，有良好沟通表达能力，反应灵敏；
3、工作积极主动，做事细心、有耐心、有条理，态度认真负责，为人正直，能够承受一定的工作压力；
4、能熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件。
三、公司福利：
1、优雅、舒适的办公环境，5天7个小时工作制（上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30）；
2、调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；
3、丰富多彩的员工活动：不定期员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
4、良好晋升机会：横向发展、纵向提升
5、团队活动：年度免费体检1次，公司组织免费旅游；
6、员工活动：年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等；
7、公司规模：员工90%来自海内外知名高校，扁平化管理，管理制度规范；