岗位职责：
1、负责日常配送计划制定及车辆人员安排；
2、配送过程中异常的跟进处理；
3、协调临时性的分拨、提货工作；
4、配送人员的工作能力考核及培训；
5、车辆维修、违章的常规性管控；
任职要求：
1、至少有2年物流的配送经验及1年的管理经验；
2、熟悉不同大型超市的配送流程、配送要求的优先考虑；