1.组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实，完成销售目标。
2.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案。
3.及时掌握市场信息、行业信息并制定市场拓展计划。
4.协助公司展会的策划及参展工作，塑造良好的公司品牌形象。
5.负责监督销售过程中的异常情况，并在时间进行处理。
6.团队组建：根据人员编制及市场规划进行团队组建。
7.培训：销售培训体系建设，培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。
8.建立销售部的各类标准化操作流程，建立销售系统。
9.制定激励方案，提高员工的销售热情。
任职资格：
1.本科以上学历，动医/动科/市场营销相关专业；
2.知名动保/种猪公司大区总监及以上岗位1年工作经验，有丰富的集团客户资源；
3.具备全面的产品知识，熟知公司产品对竞品的优劣势、行业内知识，并给予目标客户引导能力；
4.具备优秀的团队建设能力、激励能力、客户关系建立与维护能力和全局观。