工作职责：
1、策划推进公司业务运营的战略，流程与计划，组织公司各部门培训
、学习，落地实施，实现公司的运营利润目标；
2、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程；
3、及时完成公司重大活动的方案、计划文案，并策划推进及组织协调
、培训相关实施人员，确保方案能落地实施和符合预期效果；
4、进行市场发展及策略调整，建立规范、高效的运营体系并不断优化完善；
5、制度公司运营标准并监督实施，杜绝完美计划、胡乱实施的现象发生；
6、建立公司运营指标、年度发展计划，推动并确保运营利润指标的顺利完成；
7、制定运营策划中心各部门的战略发展和计划，协调、指导各部门的工作；
8、建立和发展优秀的运营、销售、市场队伍，培训团队成员的独立工作能力；
9、完成上级临时交办的任务。
任职要求：
1、管理类专业本科，如能力强可降低学历要求；
2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销策划、财务会计管理等方面培训；
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
4、精通项目管理，并有独立策划经验，文字功底扎实，熟悉行业的动态与发展趋势。
5、简洁、清晰的语言表达能力，优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
6、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
有意者请直接拨打：18950423119
[公司福利：养老保险，提供住宿，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，带薪年假，股权激励]