岗位职责：
1、员工活动建设：
1）负责学校员工活动计划制定，及活动策划、组织、实施；
2）负责学校员工福利策划、实施；
3）负责宣传软文撰写与发布并进行活动总结与改进；

2、企业文化建设：
1）负责组织全员进行企业文化理念学习，提炼并收集符合企业文化理念案例；
2）负责学校员工沟通渠道的建设；
3）官微官博和朋友圈广告的运营工作；


任职要求：
1、年龄：25岁～35岁；
2、工作经验达3年以上，其中2年以上员工活动策划工作经验；
3、中文、新闻、广告等相关专业；
4、熟练使用word、excel、PPT、Photoshop，具有较强活动策划及文案撰写、提炼、执行能力；
5、细致、耐心、性格外向，具有良好的沟通表达能力。