1． 根据上级部门及公司领导的要求做好年度、月度企划工作计划的编制工作，负责制定和完善公司各阶段的策划和具体实施方案；

2． 负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参与企划方案的制定，媒体计划及活动计划的制定；

3． 健全企划工作的各项业务流程，做好所属员工的业务分工；

4． 根据企划、营销工作的阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表汇总上报；

5． 负责对所属人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评。

6． 负责项目多种经营的开展及指标完成。