一、职位职责
1.向潜在学员介绍课程，并为学员量身定制学习方案；
2.解答学员的咨询问题，为学员的考试、就业提供咨询指导；
3.配合课程顾问跟进并促成学员报名，完成招生目标。
4.接打咨询电话、电话回访、接待来访咨询、接待网络咨询等；

二、职位要求
1.热爱教育培训行业，认同领航文化及教育理念；
2.年龄20-30岁，大专及以上学历；
3.良好的沟通能力，抗压能力强；
4.性格开朗外向，亲和力强；
5.口齿伶俐，学习能力强，能举一反三；
6.欢迎应届毕业生投聘管培生，获得完善的培训与指导后，将成为课程咨询师。

三、薪资待遇
1.无责任底薪+绩效工资+满勤奖+年终奖，挑战高薪！担任班主任另有岗位补贴；
2.医社保、技能培训、员工活动、每年带薪寒假；
3.激励人心的涨薪体系：入职满半年岗位工资即涨！以后年年涨！
4.科学的绩效体系、培训体系，关心员工的个人发展与进步；员工可免费享受部分教学资源。
5.晋升方向：课程顾问、高级课程顾问、咨询主管、校区负责人
6.优秀应届毕业生可作为管培生培养，管培期后正式上岗，待遇从优！

不论有无工作经验，以上职位应聘者一经录用均将获得完善专业的岗前培训。