一、岗位职责：
1、负责在银行渠道开展培训推广事宜；
2、负责培训课程开发和培训，配合部门业务的拓展，对合作渠道进行需求分析，开发针对课程；
3、负责督导下属机构的培训计划达成情况，并定期进行业务指导；
4、负责组织，督导各级机构的日常会议经营；
5、完成分公司及上级部门交办的其他工作。

二. 任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、两年以上培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。