一、岗位职责：
1.负责公司的人才招聘、入职培训、人力资源规划、薪酬绩效、劳动关系；
2.限女性，年龄：18-26
3.有无经验均可，（有从事招聘岗位者优先考虑）
岗位职责：
1.负责公司网上招聘，微招聘；
2.跟进与整理面试人员的资料信息；
3.办理入职、离职、升职、调配等工作。

三、薪资待遇：
1、3000+（面议）
2、底薪加抽成