一、岗位职责：
1.熟悉人事工作流程，了解招聘程序，配合各部门做好人事协调工作；
2.各类数据及时录入，定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
3.完成出入库的流程，合同审批、资金审批、出入库等管理工作；
4.负责公司文件、档案等资料管理、印章管理等相关工作；
5.完成上级领导安排的其它工作事宜。
二、岗位要求：
1.有较好的沟通协调能力，执行力强，熟练使用EXCEL等办公软件；
2.具有良好的书面、口头表达能力，较好的亲和力与服务意识；
3.沟通领悟能力强，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
三、薪资待遇：
综合收入4500-6000元/月，交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度旅游、节日福利、生日福利、高温福利等