一、岗位职责：
1、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；
2、配合制定每月人员招募计划、健全新员工培训体制；
3、负责公司下辖各网点的后勤、采购、以及日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的开展；
4、配合监督公司的考勤、绩效数据；
5、配合完成上级领导交办的工作。
二、工资面议