一、岗位职责：
1、在销售部经理领导下负责日常具体的销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
3、直辖的业务人员的辅导、培训和陪访；
4、公司领导交代的其他主管职责范围的交办事项；
晋升渠道：
销售主管—销售经理—大区经理
二、岗位要求：
1、学历不限，年龄25-35岁；（也可接受应届毕业生）
2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；