岗位职责：
1.满足企业发展需要，弥补岗位空缺，维持员工稳定性，保证企业用工需求。
2.社会招聘(人才市场、招聘网、定点招聘)
3.完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、人力资源等相关专业大专以上学历，3年以上同等相关岗位经验
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力；
上班时间：
9：00-17：30 大小周