登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人力资源>人力资源主管

中拓(福建)实业有限公司

人力资源主管

刷新于:2019-04-19

请用微信扫描分享

薪资: ¥1万-2万

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 本科 | 工作经验5年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-福州市-台江区(江滨西大道100号融侨中心写字楼12层)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 059***02 查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊 投个简历

公司简介

中拓(福建)实业有限公司成立于2011年,位于福州市长乐区鹤上镇,公司注册资本壹亿圆整。目前主要经营范围是纺织品化工原料(PX、MEG、PTA等),涉及领域为纺织品及纺织品上游产品(涤纶长丝、涤纶短纤、涤纶切片等)。
公司本着积极配合纺织企业需求的方针,来给予最完善的服务,在当下的业务拓展中,不仅完善了自身硬件及服务,并且与合作厂家拟定了增加业务量、拓展全国纺织业市场的策略。坚持以“创造客户价值,提供优质产品”为企业使命,努力创造更好更精的产品回馈客户,奉献社会
公司各项福利保障健全,因业务需要,特向社会招聘各种人才加盟公司共图大业。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
11、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
9、英语沟通、读、写能力佳者优先考虑。
  • 行业贸易/进出口
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10~50人
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载