1.建筑企业库资源，了解建筑企业需求中高级人才的动态信息
2．分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案
3．通过有效营销活动和良好服务开发新的人才资源
4．对竞聘候选人才做出初步评价和筛选；
5．分析竞聘人才的岗位需求，并提供有价值的专业辅导和跟踪服务。
任职要求：
1.20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.中专及以上学历，有一年以上的销售经验者优先。
3.出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。
4.思维清晰、活跃，工作细心负责；
5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战，能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性
6.有团队协作精神，善于挑战；
薪酬福利
1、薪资：无责任底薪+绩效+全勤奖+提成+奖金+年终奖+电话补助+双休+法定节假日，转正后享有年终奖及其他福利。
2、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。
3、周末双休，享有国家规定的法定假日。
4、其他福利。丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等，每月生日会，每年国内游，优秀员工出国游）
晋升方向：部门主管— 总监—分公司负责人（欢迎应届毕业生）
上班时间：08：:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休
08:30-12:00 13:30-17:30(冬季）
公司地址：福州市台江区五一中路五一公馆八层329室
公交：汽车南站，南公园，地铁：茶亭站，达到站。 1