1、具有良好的书面、口头表达能力；2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；3、了解国家各项劳动人事法规政策；4、维护员工人事信息管理与员工档案；5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作等。”