岗位职责：
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作布置、检查、督促、落实执行情况。
2、对总经理的工作指令执行过程和执行结果进行督查。
3、在经过研究的基础上，就改善企业经营管理提出建议，供总经理决策和参考。
4、对企业各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督查， 检查跟踪。
5、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目和新业务开发等方面组织实施，并对实施过程中予以检查、督导，对实施结果进行考核上报。
6、对公司生产、经营、服务过程中发生一切重大事项及时向总经理反应，并提出处理意见，对一般性问题，在职责分管的权限内及时处理解决。
7、在总经理授权下，代表公司参加各类公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司有关的各种事宜。
8、负责各类文件分类呈送，请公司领导批阅并转有关部门处理。
9、负责企业内外公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理汇报。
岗位要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，法律、英语、企业管理类相关专业，全日制本科学历。
2、形象佳，具有五年以上同岗位工作经验。
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、有较强的组织、沟通、协调、领导能力及出色的人际交往能力和社会活动能力、敏锐的洞察能力。
5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
6、为人诚实可靠、品行端正具有亲和力。
7、良好的英语口语和较强的撰写能力。
8、法律专业毕业或会西班牙语、德语、英语等三国语言有外贸行业各一名。