一、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其它部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤的核算。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业优先；
2、熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件；
3、相貌端正，普通话标准、亲和力佳，服务意识良好。
三、薪资待遇：4000-6000元
1、试用期为2-3个月，试用期薪资80%，转正后按国家相关规定缴纳五险一金；
2、享受国家正常法定节假日、入职满一年者可享受带薪年假；
3、员工享有每日下午茶。
上班时间8:30-12:00，13:30-17:30 大小周