1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。

二、岗位要求：
1、熟练使用基本办公软件
2、有基础PS等美工技能
3、普通话标准
4、应届生有团委学生会工作经历优先
5、积极肯干认真负责

该岗位任职于于新成立的互联网部门，公司提供高于福州行情的优厚待遇，有完善的培训体系及大的晋升空间和较大的发挥空间。